平凡消防员英雄事迹最新章节_第57章自己想办法去第1页_平凡消防员英雄事迹三只小白兔

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“林队，您看要不和咱当年新兵入伍一样，主抓队列和体能的训练，业务训练稍微放松一些？”

“林队，咱还是先展开队列训练，体能和业务往后放放，毕竟咱需要的是一支消防队伍，而不是一群毫无纪律可言的消防员。”

……

这些班长也不是善茬，名义上是来和林萧商量可不可以重新制定一个新的训练大纲。

可是实际呢？他们来这里的目的，就是让林萧同意他们重新制定训练大纲的。

商量可不可以重新制定新的训练大纲，只要让值班班长王林一个人来就可以了。

他们几个班长一起来找林萧，就是想借着人多势众，给林萧心理形成一种压力，改变林萧的想法。

林萧虽说不是那种很难说话的人，但是朝令夕改的这种事，放在谁身上谁都不愿意。

林萧多多少少肯定有些芥蒂，不想改变自己昨天才制定好的训练大纲。

所以他们几个才和王林一起到林萧的办公室，找林萧商量重新制定训练大纲的这件事情。

倒不是说他们觉悟有多高，想将这批集训人员打造成一支精英队伍。

正所谓与人方便就是与己也方便，现在集训队的这些人连基本口号都听不懂。

他们这些班长训练起来沟通困难不说，还容易出现训练跑伤、拉伤等各种问题。

出了问题谁负责？林萧还不是骂的他们这些班长。

而且人都有懒惰心理，口令下达下去，却没有人能听得清楚，对于谁来说都是个烦。

他们当然想怎么省事怎么来了，先训练队列对于他们接下来的训练计划都有好处，能让他们更加省事。所以他们才不约而同的来找林萧的。

果然还不需要林萧拍板决定，是否要改变以前的训练大纲。

其中有几个班长就忍不住了，直接就开始给林萧出谋划策，如何进行下一步的训练来了。

林萧听到这几个班长这么说，一下子明白，他们几个来自己办公室，并不是发现了问题来寻求解决来了。

也不是来给自己提意见，询问自己是不是需要制定新的训练大纲的。

而是来让自己同意他们的想法，重新制定新的训练大纲，前期必须将对列训练放在首位的。

就这么被几个班长说动，林萧多多少少有一些没面子。

可是这几个班长的出发点也是好的，他们也是为了整体训练，所以林萧也没有什么好生气的。

既然训练大纲有问题，那就改呗。可是怎么改，才能在三个月之内完成全部的训练呢？

想到这里林萧不由得泛起了愁。

这么紧的时间，想把队列训练加进去，那么其他科目的训练必然就得减少一部分。

可是减少哪个都不合适，体能跟不上，这些人下队后之后应该怎么办？业务跟不上，到时候怎么能随队出警？

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